單元職工因公事出勤博得的扶助用度，也可稱為差川資。對于出勤扶助，普遍計(jì)入管理用度科目核算，簡直會(huì)計(jì)分錄如何寫？

　　單元出勤扶助會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理用度（出賣用度、創(chuàng)造用度）—差川資

　　      貸：銀行入款（或倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款、其余應(yīng)收款等科目）

　　出勤報(bào)銷差川資會(huì)計(jì)分錄

　　即使沒有向公司借錢

　　借：管理用度—差川資

　     　 貸：倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　借出時(shí)

　　借：其余應(yīng)收款

　　       貸：倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　報(bào)銷時(shí)

　　十足花完

　　借：管理用度—差川資

　      　 貸：其余應(yīng)收款

　　有結(jié)余現(xiàn)款

　　借：倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　      管理用度—差川資

　　      貸：其余應(yīng)收款

　　補(bǔ)款時(shí)

　　借：管理用度—差川資

　    　   貸：倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　              其余應(yīng)收款

　　職工出勤的補(bǔ)助是計(jì)入什么科目？

　　按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)則，企業(yè)員工因公出勤而發(fā)生的差川資補(bǔ)助，形成差川資，按出勤職員地方部分的本質(zhì)及用處辨別計(jì)入關(guān)系科目：

　　小組管理職員的差川資計(jì)入“創(chuàng)造用度”；

　　企業(yè)管理部分職員的差川資計(jì)入“管理用度”；

　　出賣部們職員差川資計(jì)入“出賣用度”。

　　按照稅法的規(guī)則：

　　１、職工博得的差川資補(bǔ)助，不屬于自己的報(bào)酬報(bào)酬的一局部，不須要繳納部分所得稅。

　　２、補(bǔ)助和補(bǔ)助是指為了積累員工特出或特殊的處事耗費(fèi)和因其余特出因?yàn)楦冻鼋o員工的補(bǔ)助，以及為了保護(hù)員工報(bào)酬程度不受時(shí)值感化付出給員工的時(shí)值補(bǔ)助。