這3種籌劃社保的方式不可取

     很多財務人員想法設法來對社保進行“納稅籌劃”，深圳會計培訓小編提醒大家這3種籌劃社保的方式不可取，必須看！

    3種籌劃社保的方式不可取！

     一：比如公司發放員工的工資為8000元。有的會計人員籌劃為通過公司賬面發放3000元，另外的5000元通過一些收入不入賬的私人賬戶資金來支付。

     提醒：對于收入不入賬的頻繁交易的私人賬戶早已經納入了大數據監控。

     二：比如公司發放員工的工資為8000元。有的會計人員籌劃為通過公司賬面發放3000元，另外的5000元通過讓職工到處找費用票、要求別的員工統一買票來頂抵工資，為了少繳個稅與社保。
 
     提醒：對于虛開虛抵發票、費用變動異常的情況早已經納入了稅局的電子眼。

     三：例如公司發放員工的工資為6000元。有的會計人員籌劃為工資+勞務費，也就是通過公司賬面發放工資薪金3000元，另外的3000元通過員工去稅局虛開勞務費發票頂抵工資，為了少繳個稅與社保。

     提醒：對于同一個公司的同一員工，勞動關系和勞務關系不能并存。
 
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