老板不給會計工資,會計因老板拖欠工資鬧事

老板不給會計工資，這是一個令人十分不解和惱怒的問題。在那個現代社會，工資是各個人勞動的回報，是你是哪人應得的權利。而現在，有點老板卻不謙讓員工的勞動成果，不給予員工失去的工資。情況在會計行業猶顯最常見，讓人不由想問：老板為什么不給會計工資？

1. 老板缺乏誠信

很多老板我之所以不給會計工資，是而且他們極度缺乏誠信。這個老板不但不應該履行自己的承諾，也會利用其它手段逃避申請支付工資。他們很可能會拖欠工資，也可以以眾多理由還沒來發放工資。這種行為不僅不違反了勞動法規，也火系傷害了員工的權益。

2. 老板缺乏資金

些老板只是因為不給會計工資，是因為他們缺乏資金。這個老板可能會經營不善，導致公司財務出現問題。他們很可能會將員工的工資用于公司運營，也可以將員工的工資用于償還債務。那樣的行為不單違返了勞動法規，也會造成員工的生活受到影響。

3. 老板缺乏管理能力

很是老板并不不給會計工資，是而且他們極度缺乏管理能力。那些老板很有可能不懂得什么怎么系統管理公司財務，可能導致公司財務再次出現問題。他們很有可能會將員工的工資用于其他方面，也可以將員工的工資主要用于支付其余費用。這個行為不但違反了勞動法規，也會會造成員工的生活造成影響。

4. 老板缺乏責任心

有些老板我之所以不給會計工資，是而且他們缺乏責任。這些老板很可能不冷淡員工的生活，只在乎自己的利益。他們很可能會將員工的工資用于其他方面，也可以將員工的工資作用于怎么支付其他費用。這些行為不單觸犯了勞動法規，也會導致員工的生活是被影響。

5. 老板缺乏道德觀念

很是老板并不不給會計工資，是因為他們普遍缺乏道德觀念。這些個老板很有可能不懂得什么該如何尊敬員工的勞動成果，只不在乎自己的利益。他們很可能會將員工的工資用于其他方面，也可以將員工的工資主要是用于全額支付那些費用。這些行為不光不違反了勞動法規，也會倒致員工的生活被影響。

6. 老板缺乏法律意識

很是老板之所以不給會計工資，是因為他們非常缺乏法律意識。這個老板很可能不知道怎么樣如何能尊守勞動法規，只不在乎自己的利益。他們很可能會拖欠工資，的或以眾多理由推遲發放工資。這樣的行為不但違返了勞動法規，也會造成員工的生活造成影響。

7. 老板缺乏社會責任感

有些老板并不不給會計工資，是因為他們缺乏社會責任感。這些個老板可能會不學會了怎么應該履行自己的社會責任，只關心自己的利益。他們很可能會將員工的工資應用于其他方面，或是將員工的工資主要是用于申請支付那些費用。這些行為不僅嚴重違反了勞動法規，也會倒致員工的生活給予影響。

8. 老板缺乏職業道德

有些老板本來不給會計工資，是是因為他們嚴重缺乏職業道德。這些個老板可能會不懂得什么如何都尊重員工的勞動成果，只如此關心自己的利益。他們可能會會將員工的工資主要是用于其他方面，或者將員工的工資主要是用于支付其余費用。那樣的行為不僅僅嚴重違反了勞動法規，也會可能導致員工的生活造成影響。

老板不給會計工資是一種不道德、不負責任、不謙讓員工的行為。如果沒有你遇到了那種情況，一定要及時向消費者協會投訴，能維護自己的合法權益。