工資進入哪個會計科目_工資應(yīng)該記在哪個會計科目下？

工資是企業(yè)的一項不重要支出，這對會計對于，正確處理工資的會計科目是非常重要的。在這篇文章中，我們將討論到工資進入哪個啊會計科目。

工資的定義

工資是指企業(yè)向員工直接支付的報酬，除開基本工資、津貼、獎金、補貼、福利等。工資是企業(yè)的一項重要的是支出，確實是員工的主要收入來源。

工資的會計處理

工資的會計處理以及計提、怎么支付和結(jié)轉(zhuǎn)三個環(huán)節(jié)。計提是指企業(yè)通過法律法規(guī)和合同明文規(guī)定，按月計算出員工的工資應(yīng)付金額，并在會計賬簿上予以登記。申請支付是指企業(yè)遵循計提的金額，向員工怎么支付工資。結(jié)轉(zhuǎn)是指企業(yè)將計提的工資費用再進入成本或費用科目。

工資的會計科目

工資的會計科目和應(yīng)付職工薪酬、個人所得稅、社會保險費、公積金等。下面我們分別來介紹這些個會計科目。

應(yīng)付工資

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)明確的法律法規(guī)和合同明確規(guī)定，應(yīng)退給員工的工資金額。應(yīng)付工資屬于什么負債類科目，計提時應(yīng)借記應(yīng)付工資科目，貸記工資費用科目。

個人所得稅

個人所得稅是指企業(yè)明確的國家稅法規(guī)定，代扣代繳員工的個人所得稅。個人所得稅屬于負債類科目，計提時應(yīng)借記個人所得稅科目，貸記應(yīng)付工資科目。

社會保險費

社會保險費是指企業(yè)遵循國家社會保險法規(guī)定，代扣代繳員工的社會保險費。社會保險費屬于負債類科目，計提時應(yīng)借記社會保險費科目，貸記預(yù)提費用科目。

公積金

公積金是指企業(yè)遵循國家住房公積金法規(guī)定，代扣代繳員工的住房公積金。公積金不屬于負債類科目，計提時應(yīng)借記公積金科目，貸記預(yù)提費用科目。

工資費用

工資費用是指企業(yè)為支付員工工資而發(fā)生的費用。工資費用一類成本類科目，計提時應(yīng)借記工資費用科目，貸記應(yīng)付工資科目。

福利費用

福利費用是指企業(yè)為員工能提供的福利支出，如餐費、住房補貼、交通補貼等。福利費用都屬于成本類科目，計提時應(yīng)借記福利費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬科目。

稅金及附加

稅金及附加是指企業(yè)通過國家稅法規(guī)定，應(yīng)交納的各種稅金和額外。稅金及附加不屬于成本類科目，計提時應(yīng)借記稅金及附加科目，貸記應(yīng)付職工薪酬科目。

其他應(yīng)付款

應(yīng)付賬款是指企業(yè)向員工直接支付的其余費用，如差旅費、培訓(xùn)費等。應(yīng)付賬款一類負債類科目，計提時應(yīng)借記其他應(yīng)付款科目，貸記其他應(yīng)付款科目。

對的去處理工資的會計科目是非常重要的，不但也可以能保證企業(yè)財務(wù)的準確性，還也可以避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險。我希望本文對您有所幫助。