企業(yè)發(fā)工資是出納還是會(huì)計(jì)-企業(yè)發(fā)放薪資由誰(shuí)負(fù)責(zé)：出納還是會(huì)計(jì)？

你是否需要那一次想過(guò)，企業(yè)發(fā)工資是由出納肯定會(huì)計(jì)來(lái)專門負(fù)責(zé)呢？這倒是是一個(gè)簡(jiǎn)單點(diǎn)問(wèn)題，但實(shí)際上卻牽涉到到了企業(yè)內(nèi)部的古怪流程和職責(zé)分工。在本文中，我們將探討一番這些問(wèn)題，并回答我想知道為什么企業(yè)發(fā)工資的責(zé)任大多落在出納的肩上。

什么是出納？

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一個(gè)職位，要注意你們負(fù)責(zé)一次性處理現(xiàn)金、支票和電子支付等付款。出納員需要確保企業(yè)的現(xiàn)金很流暢，同時(shí)全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和準(zhǔn)備報(bào)告所有的的現(xiàn)金流動(dòng)。

什么是會(huì)計(jì)？

會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的另一個(gè)職位，主要專門負(fù)責(zé)一次性處理企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目。會(huì)計(jì)員是需要確保企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，并信守所有的的財(cái)務(wù)法規(guī)。

企業(yè)發(fā)工資的流程

企業(yè)發(fā)工資通常是需要經(jīng)過(guò)200以內(nèi)幾個(gè)步驟：

• 收集員工的工時(shí)和薪資信息
• 計(jì)算每個(gè)員工的工資
• 發(fā)放工資
• 記錄工資支出

為什么出納負(fù)責(zé)發(fā)工資？

出納共同負(fù)責(zé)全面處理企業(yè)的現(xiàn)金流動(dòng)，但他們正常情況會(huì)一次性處理企業(yè)的工資支出。出納員必須切實(shí)保障各個(gè)員工都按時(shí)送來(lái)他們的工資，并記錄絕大部分的工資支出。當(dāng)然了，出納員還必須去處理絕大部分的稅務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)直接扣款，并切實(shí)保障這些個(gè)款項(xiàng)按時(shí)交納。

會(huì)計(jì)在發(fā)工資中的角色

盡管出納員正常情況共同負(fù)責(zé)發(fā)放工資，但會(huì)計(jì)員過(guò)程中也扮演的角色著重要的是的角色。會(huì)計(jì)員是需要確保全工資支出的準(zhǔn)確性，并記錄全部的工資支出。當(dāng)然了，會(huì)計(jì)員還要如何處理大部分的稅務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)直接扣款，并確保全那些個(gè)款項(xiàng)按時(shí)繳交。

出納和會(huì)計(jì)的合作

出納員和會(huì)計(jì)員不需要密切合作，以確保企業(yè)的工資支出準(zhǔn)確無(wú)誤。出納員是需要向會(huì)計(jì)員需要提供絕大部分的工資支出記錄，以便于會(huì)計(jì)員是可以記錄這些支出并必須保證它們與企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)差。

企業(yè)發(fā)工資的自動(dòng)化

隨著技術(shù)的發(fā)展，逐漸的企業(yè)結(jié)束在用自動(dòng)化工具來(lái)處理工資支出。這個(gè)工具可以自動(dòng)換算每個(gè)員工的工資，并將工資真接卡內(nèi)員工的銀行賬戶中。此外，那些個(gè)工具還也可以自動(dòng)啟動(dòng)處理所有的的稅務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)代扣，并必須保證這些款項(xiàng)按時(shí)繳納。

確實(shí)出納員和會(huì)計(jì)員在企業(yè)發(fā)工資的過(guò)程中都什么角色著重要的是的角色，但出納員正常情況專門負(fù)責(zé)發(fā)放工資和記錄工資支出。出納員是需要以保證每個(gè)員工都按時(shí)送來(lái)他們的工資，并去處理所有的稅務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)代扣。會(huì)計(jì)員不需要確保工資支出的準(zhǔn)確性，并記錄全部的工資支出。

哪怕出納員肯定會(huì)計(jì)員，他們都不需要緊密協(xié)作，以確保全企業(yè)的工資支出準(zhǔn)確無(wú)誤。隨著技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越少的企業(yè)又開(kāi)始不使用自動(dòng)化工具來(lái)全面處理工資支出，這將進(jìn)一步簡(jiǎn)化后企業(yè)的工資發(fā)放流程。