直接工資會計分錄_工資發放的會計分錄

就工資是指員工在公司工作期間所我得到的報酬，通常和基本工資、津貼、獎金、福利等。是對公司可以說，錯誤的地全面處理真接工資的會計分錄是非常重要的，而且這任何關系到公司的財務狀況和稅務申報。下面我們來詳細的了解一下就工資的會計分錄。

基本工資的會計分錄

基本工資是員工工作所得的最基本的報酬，確實是公司怎么支付的最基本的就工資。相對于公司可以說，申請支付基本工資的會計分錄萬分感謝：

借：工資支出

貸：銀行存款

其中，工資支出是費用賬戶，銀行存款是資產賬戶。那個會計分錄反映了公司支付基本工資的現金滴下和銀行存款的增加。

津貼的會計分錄

津貼是指公司為員工可以提供的一些額外的報酬，例如住房津貼、交通津貼、餐費補貼等。對于公司可以說，全額支付津貼的會計分錄追加：

借：工資支出

貸：應付賬款

其中，應付賬款是負債賬戶，表示公司是需要在未來的這個時間點全額支付給員工的津貼。這種會計分錄反映了公司支付津貼的現金黑色的血和應付賬款的增加。

獎金的會計分錄

獎金是指公司為員工在有一些某一特定的情況下可以提供的額外報酬，的或年終獎、績效獎、銷售提成等。對此公司而言，全額支付獎金的會計分錄如下：

借：工資支出

貸：應付賬款

其中，應付賬款是負債賬戶，來表示公司不需要在未來的這個時間點全額支付給員工的獎金。那個會計分錄反映了公司支付獎金的現金滲出來和應付賬款的增加。

福利的會計分錄

福利是指公司為員工提供的一些額外的福利待遇，的或醫療保險、養老保險、住房公積金等。相對于公司可以說，支付福利的會計分錄不勝感激：

借：福利支出

貸：應付賬款

其中，福利支出是費用賬戶，應付賬款是負債賬戶。那個會計分錄反映了公司支付福利的現金流出和應付賬款的增加。

個人所得稅的會計分錄

依據什么國家稅務局的規定，公司不需要為員工的工資支付個人所得稅。對此公司來講，支付個人所得稅的會計分錄萬分感謝：

借：工資支出

借：應交稅費

貸：銀行存款

其中，應交稅費是負債賬戶，可以表示公司是需要在未來的某個時間點向國家稅務局公司繳納個人所得稅。那個會計分錄反映了公司支付個人所得稅的現金滴下和應交稅費的增加。

社保費的會計分錄

根據國家社保局的規定，公司需要為員工的工資支付社會保險費。對于公司可以說，怎么支付社保費的會計分錄萬分感謝：

借：工資支出

借：應交稅費

貸：銀行存款

其中，應交稅費是負債賬戶，可以表示公司不需要在未來的這個時間點向國家社保局繳納社會保險費。那個會計分錄反映了公司支付社保費的現金流出和應交稅費的增加。

年終結算的會計分錄

年終結算是指公司在每年都結束了時對員工的工資進行結算，和年終獎、年度調整等。對于公司而言，年終結算的會計分錄:：

借：工資支出

貸：應付賬款

借：應付賬款

貸：銀行存款

其中，應付賬款是負債賬戶，意思是公司必須在未來的那個時間點直接支付給員工的年終獎和年度調整。這個會計分錄反映了公司支付年終獎和年度決定的現金流出和應付賬款的增加，包括銀行存款的增加。

小結

以上那就是再工資的會計分錄，正確的地全面處理就工資的會計分錄相對于公司的財務狀況和稅務申報非常重要。只希望本文能夠好處大家更合適地表述真接工資的會計分錄。