公司為鞏固共青團(tuán)和少先隊(duì)凝固力，構(gòu)造職工出門(mén)旅行，發(fā)生的旅行用度，應(yīng)經(jīng)過(guò)管理用度——利益費(fèi)科目核算，相映的會(huì)計(jì)分錄如何做？

　　職工出門(mén)旅行的會(huì)計(jì)分錄

　　公司構(gòu)造職工出門(mén)旅行，旅行費(fèi)該當(dāng)計(jì)入管理用度-員工利益費(fèi)中。由于職工旅行與消費(fèi)籌備無(wú)干，以是用度不許在稅前抵扣，會(huì)在匯算查繳的功夫調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

　　職工出門(mén)旅行費(fèi)，可做以次會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理用度 —— 利益費(fèi)

　　       貸：草率員工薪酬 —— 員工利益費(fèi)

　　借： 草率員工薪酬 —— 員工利益費(fèi)

　　        貸：銀行入款

　　員工利益費(fèi)的重要實(shí)質(zhì)

　　按照《國(guó)度稅務(wù)總局對(duì)于企業(yè)報(bào)酬報(bào)酬及員工利益費(fèi)扣除題目的報(bào)告》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)則：“三、對(duì)于員工利益費(fèi)扣除題目《實(shí)行規(guī)則》第四十條文定的企業(yè)員工利益費(fèi)，囊括以次實(shí)質(zhì)：(一)尚未舉行辨別辦社會(huì)本能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)利益部分所發(fā)生的擺設(shè)、辦法和職員用度，囊括員工食堂、員工澡堂、剪發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、休養(yǎng)院等普遍利益部分的擺設(shè)、辦法及培修珍愛(ài)用度和利益部分處事職員的報(bào)酬報(bào)酬、社會(huì)保障費(fèi)、住宅公共積累、勞務(wù)費(fèi)等。(二)為員工保健保健、生存、住宅、交通等所散發(fā)的各項(xiàng)補(bǔ)助和非錢(qián)幣性利益，囊括企業(yè)向員工散發(fā)的因公邊疆就診用度、未舉行調(diào)理兼顧企業(yè)員工調(diào)理用度、員工撫養(yǎng)嫡派支屬調(diào)理補(bǔ)助、供暖費(fèi)補(bǔ)助、員工防暑降溫費(fèi)、員工艱巨補(bǔ)助、救急費(fèi)、員工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、員工交通補(bǔ)助等。(三)依照其余規(guī)則發(fā)生的其余員工利益費(fèi)，囊括喪葬扶助費(fèi)、壓驚費(fèi)、安家費(fèi)、省親假川資等。”