會計和hr就業(會計和人力資源職業發展)

你有無還在決定從事會計或人力資源管理的職業？這兩個領域是在現代企業中不可缺失的部分，擁有越來越廣泛的就業機會和職業發展前景。在本文中，我們將探討探討會計和人力資源管理的就業前景、薪資水平、職業發展和必備技能，幫助你好些地了解這兩個職業領域。

會計的就業前景

會計是財務管理的核心，為企業提供給財務報告和分析，以備萬一管理層作出決策。會計兩個職業的就業前景越來越廣泛，包括財務會計、管理會計、審計、稅務和成本會計等。參照美國勞工統計局的數據，會計兩個職業的就業前景太好，估計在未來十年內將會增長10％，遠高于500別的職業的總平均增長率。

會計的薪資水平

會計職業好的薪資水平因地區和職位而異。據美國勞工統計局的數據，2019年，辭職在家會計師的中位數年薪為71,550美圓。但這，高級會計師和財務經理的薪資通常最高，可以不都沒有達到六位數。

會計的職業發展

會計職業好的職業發展取決于你個人的興趣和技能。許多會計師在職業生涯的早期選擇類型踏實專注于某個領域，比如稅務或審計。隨著經驗的積累，他們也可以晉階為高級會計師、財務經理或財務總監。許多會計師還選擇完成任務注冊會計師（CPA）證書，這是會計職業中最受尊重的證書之一。

會計必備技能

會計職業需要擁有一定的技能和知識。會計師必須知道一點財務報告、稅法和會計準則。他們還要具備什么分析和解決問題的能力，包括良好的道德的溝通和團隊合作能力。同時，比較熟練完全掌握電子表格和財務軟件都是不可少的技能。

人力資源管理的就業前景

人力資源管理是管理企業人力資源的職業。人力資源管理職業好的就業前景廣泛，除開招聘、培訓、員工關系和薪酬管理等。依據美國勞工統計局的數據，人力資源管理職業好的就業前景相當好，預計2020年在未來十年內將增長的速度7％，與別的職業的換算下來增長率也很。

人力資源管理的薪資水平

人力資源管理職業的薪資水平因地區和職位而異。根據美國勞工統計局的數據，2019年，辭職在家人力資源經理的中位數年薪為116,720美元。然而，低級人力資源經理和人力資源總監的薪資大多稍低，這個可以達到六位數。

人力資源管理的職業發展

人力資源管理什么職業的職業發展它取決于個人的興趣和技能。許多人力資源專業人員在職業生涯的早期選擇類型專注心于某個領域，例如招聘信息或培訓。與此同時經驗的積累，他們是可以晉升為有高級人力資源經理或人力資源總監。許多人力資源專業人員還選擇獲得人力資源管理證書，這是人力資源管理職業中最受尊重的證書之一。

人力資源管理必備技能

人力資源管理職業不需要具備什么一定的技能和知識。人力資源專業人員是需要了解勞動法、招人和培訓方法、員工關系和薪酬管理。他們還必須應具備分析和解決問題的能力，和良好的溝通和團隊合作能力。同時，能熟練掌握到人力資源管理軟件都是必不可少的技能。

會計和人力資源管理的聯系

會計和人力資源管理在企業中親近相關。會計部門負責處理薪酬和福利等方面的財務事務，而人力資源部門負責管理員工的薪酬和福利。至于，會計部門還需要與人力資源部門合作，以切實保障員工的薪酬和福利符合國家規定法律和公司政策。

會計和人力資源管理是像現代企業中不可或缺的部分，占據應用范圍的就業機會和職業發展前景。無論你選擇哪個職業領域，都必須必須具備一定的技能和知識，在內良好的溝通和團隊合作能力。要是你對財務和人力資源管理興趣，這樣的話這兩個兩個職業領域可能是你的理想和目標選擇。