計提工資會計憑證_會計憑證中的工資計提

計提工資是企業(yè)會計工作中的一個重要環(huán)節(jié)，它不屬于到員工的薪資待遇、企業(yè)的財務(wù)狀況等多個方面。在計提工資過程中，會計憑證的使用是必不可缺的。下面，我們將詳細(xì)詳細(xì)介紹計提工資會計憑證的相關(guān)知識。

什么是計提工資？

計提工資是指企業(yè)在會計核算中，明確的一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，將員工的工資、獎金、津貼等應(yīng)記入當(dāng)期費(fèi)用的部分提前可以計算出去，并在會計期間末按照會計憑證沖減會計賬簿中。這樣做的目的是為了確切思想活動企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。

計提工資的方法

計提工資的方法有兩種，分別是“月末計提法”和“實(shí)時計提法”。月末計提法是指在每個月的月末，依據(jù)員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)月的出勤情況，算出出當(dāng)月應(yīng)計入當(dāng)期費(fèi)用的工資總額，并在會計期間末計入會計賬簿中。實(shí)時計提法則是指在員工求實(shí)際發(fā)放工資的同時，將應(yīng)記入當(dāng)期費(fèi)用的部分算出進(jìn)去，并在當(dāng)期管理費(fèi)用會計賬簿中。

計提工資的會計憑證

計提工資的會計憑證除開兩種，分別是“計提工資憑證”和“工資發(fā)放憑證”。計提工資憑證是在你是什么會計期間末，據(jù)月末計提法或?qū)崟r計提法換算出當(dāng)期應(yīng)沖減當(dāng)期費(fèi)用的工資總額，并在會計賬簿中預(yù)提的憑證。工資發(fā)放憑證則是在員工換算發(fā)放工資的同時，將應(yīng)管理費(fèi)用當(dāng)期費(fèi)用的部分計算出，并在當(dāng)期沖減會計賬簿中的憑證。

計提工資憑證的記賬方法

計提工資憑證的記賬方法是：借記“工資”科目，貸記“計提工資”科目。其中，“工資”科目是指企業(yè)應(yīng)支付給員工的工資總額，“計提工資”科目是指當(dāng)期應(yīng)沖減當(dāng)期費(fèi)用的工資總額。記賬時，應(yīng)依據(jù)不好算情況需要填寫借貸金額和科目名稱。

工資發(fā)放憑證的記賬方法

工資發(fā)放憑證的記賬方法是：借記“計提工資”科目，貸記“銀行存款”科目。其中，“計提工資”科目是指當(dāng)期應(yīng)沖減當(dāng)期費(fèi)用的工資總額，“銀行存款”科目是指企業(yè)將工資發(fā)放到員工銀行賬戶中的金額。記賬時，應(yīng)依據(jù)換算情況需要填寫借貸金額和科目名稱。

計提工資會計憑證的作用

計提工資會計憑證的作用通常有以下幾個方面：

• 準(zhǔn)確反映企業(yè)當(dāng)期的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況；
• 為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)；
• 為企業(yè)的財務(wù)報表提供數(shù)據(jù)支持。

計提工資會計憑證的注意事項

在使用計提工資會計憑證時，需要注意以下幾個事項：

• 憑證填寫應(yīng)準(zhǔn)確無誤，避免填錯科目或填寫錯誤金額；
• 憑證的編號應(yīng)按照規(guī)定的格式進(jìn)行編制，方便查找和管理；
• 憑證的保存應(yīng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行，避免憑證丟失或損壞。

計提工資會計憑證的實(shí)例

下面是一份計提工資會計憑證的實(shí)例：

會計科目	借方金額	貸方金額
工資	10000
計提工資	10000

計提工資是企業(yè)會計工作中的一個重要環(huán)節(jié)，它牽涉到到員工的薪資待遇、企業(yè)的財務(wù)狀況等多個方面。在計提工資過程中，會計憑證的使用是必不可少的。是從本文的介紹，我相信大家對計提工資會計憑證有了更深入的了解。