面試外勤會(huì)計(jì)被拒_外勤會(huì)計(jì)面試落榜

面試是平均求職者必經(jīng)之路的一道關(guān)卡，有時(shí)候即使自以為準(zhǔn)備充分，卻那就會(huì)被婉拒。本文將分享一位外勤會(huì)計(jì)的面試經(jīng)歷，探討其被拒的原因和防范方法。

背景介紹

小張是一名外勤會(huì)計(jì)，具備3年的工作經(jīng)驗(yàn)。最近，他在一家中型企業(yè)去面試外勤會(huì)計(jì)的職位，只不過在面試后卻被斷然拒絕了。

面試流程

面試時(shí)分為兩輪，第一輪是初試，主要是考察公司小張的基本能力和工作經(jīng)驗(yàn)；第二輪是復(fù)試時(shí)，主要是考察公司小張的專業(yè)知識(shí)和溝通能力。

被拒原因

小張?jiān)诿嬖囍斜憩F(xiàn)還算不錯(cuò)，但是最終還是被婉拒了。他問了HR，能夠得到了200以內(nèi)回復(fù)：

1.嚴(yán)重缺乏團(tuán)隊(duì)合作能力。小張?jiān)诿嬖囍刑貏e強(qiáng)調(diào)了自己的獨(dú)立工作能力，但還沒有問起團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

2.普遍缺乏溝通能力。小張?jiān)诿嬖囍谢卮饐栴}時(shí)，語氣太做作，缺乏親和力。

3.極度缺乏行業(yè)知識(shí)。小張?jiān)诿嬖囍邢鄬?duì)于一些行業(yè)術(shù)語和政策卻不是比較熟悉。

應(yīng)對(duì)方法

1.反詰團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。在面試中，不但要反詰自己的獨(dú)立工作能力，也要提及團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度出自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.能提高溝通能力。在面試前可以多做一些準(zhǔn)備著，再練習(xí)回答問題時(shí)的語氣和表情，提高自己的親和力。

3.可以提高行業(yè)知識(shí)去學(xué)習(xí)。在面試前也可以多了解一些行業(yè)術(shù)語和政策，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)水平。

去面試被拒并不可怕地，關(guān)鍵是要不能找到被拒的原因，并分出汲取教訓(xùn)。是對(duì)外勤會(huì)計(jì)這樣的職位來講，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通能力和行業(yè)知識(shí)也是非常重要的，求職者需要在這些方面可以提高自己的能力。

期望本文能夠?qū)�還在求職找工作的讀者所幫助，祝大家都能找不到心儀的工作。