報銷員工費用的一般程序和會計處理

[指南]：最近，網站上的許多學生提到公司員工的費用報銷不平衡且混亂。不知道該怎么辦。今天，老師將回答員工費用報銷的一般程序和會計處理。根據常規規定，除了公司的正常費用外，...

該網站上的許多學生最近提到，公司員工費用的報銷不平衡且混亂。不知道該怎么辦。今天，老師將回答員工費用報銷的一般程序和會計處理。根據通常的規定，除了公司的正常費用外，還必須事先向各級部門提出其他費用以提出計劃，并在批準后將其計入計劃。

例如，如果公司要購買辦公用品，人事部門的人員必須首先計算每個部門所需的辦公用品的數量，根據市場價格預算總價，然后填寫費用申請表，并與上級或總經理簽署并表示同意。公司財務人員申請相關費用。購買辦公用品后，將發票交給財務人員并填寫報銷表。報銷表必須由報銷人員，財務人員和高級管理人員簽署，然后才能付款。通常，收銀員需要填寫另一份付款表，費用會退還而少了。

示例：該公司計劃購買一批辦公用品，估計為500元，HR小明申請費用后，去超市實際購買辦公用品450元。具體的計費過程如下：

收取費用時：

借款：其他應收款-小明500

貸款：500股庫存現金

報銷費用時：

借：管理費450

庫存現金50

貸款：其他應收款50

一些棘手的業務將在實際工作中發生，并且沒有時間進行費用的申請和批準程序。業務人員必須先墊付資金然后償還。在報銷之前，還需要填寫費用申請表，然后在領導批準后將其交給財務人員。由于公司需要統一的時間安排來使用貨幣，因此在收銀員尚未付款時，會計人員需要先將其他應付帳款記入帳單，并在收到收銀員的付款單后將其他應付帳款轉入相關費用。

以上是網站上員工費用報銷的一般程序和會計處理的答案。希望對大家有幫助。如果您不了解任何內容，則可以訪問網站，咨詢老師，注冊并發送給您。帳戶套餐。

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